Quando uma indústria pretende aumentar o quadro de funcionários da área técnica, a equipe de Recursos Humanos muitas vezes entra em contato com o Senai e pede indicação de alunos que realizaram cursos da instituição recentemente. De acordo com a gerente executiva do Sesi/Senai de Santo Antônio da Platina, Elizandra Estefanuto, nesse caso o contato dos alunos que tiveram aproveitamento acima de 80% é repassado às empresas. "Nas indústrias da região as vagas nas áreas de automação industrial e eletromecânica são bastante procuradas", aponta. 

Com o crescimento acelerado das indústrias situadas nas cidades do Norte Pioneiro, Elizandra afirma que o curso de logística também vem se destacando nos últimos anos. "A questão do transporte e entrega de mercadorias precisa estar adequada com o desenvolvimento das empresas", justifica. E como a informática e a tecnologia não podem ficar de fora da modernização, as indústrias sempre abrem novas vagas para Técnicos em Informática (TI), outro dos cursos oferecidos pelo Senai. 

Entre as grandes indústrias da região, a gerente destaca a Frangos Pioneiro, de Joaquim Távora, JBS, de Jacarezinho, a Usina Jacarezinho, a Pro Tork, de Siqueira Campos, Yazaki do Brasil, em Santo Antônio da Platina, Yoki e Panco, do setor alimentício em Cambará e outras. No entanto, da mesma forma que as grandes indústrias, as pequenas também contratam profissionais formados por cursos técnicos. "Há demanda também das pequenas indústrias, que são em maior número e empregam bastante", salienta. 

O gerente de Recursos Humanos (RH) da Frangos Pioneiro, Renato Modolo, destaca a qualidade da mão de obra formada pelos cursos técnicos do Sesi/Senai. "Temos muita falta de mão de obra técnica especializada, e essa parceria tem facilitado o nosso serviço", diz ele, destacando as áreas de eletromecânica, eletrônica e mecânica. A qualidade dos cursos também é elogiada pelo gerente de RH. "São professores qualificados e com experiência na área, com ‘tempo de casa’." 

A empresa, segundo ele, também contrata cursos das áreas administrativa e informática, visando a atualização dos colaboradores. "Fomentamos o trabalho do Sesi/Senai para que possam trazer cada vez mais opções de formação à nossa mão de obra, pois impacta diretamente na qualidade de nossos serviço."

Fonte: Folha de Londrina, 24 de setembro de 2014.