Ouvir o funcionário e dar um retorno das atividades feitas dentro da empresa pode reduzir os hábitos negativos no ambiente de trabalho, afirma o consultor de carreira Edson de Paula. A má influência que esses hábitos podem causar tende a crescer na equipe, segundo o especialista.

"Eles são como uma bola de neve, começam pequenos e vão se avolumando. Com o tempo os prejuízos são visíveis, apesar do comportamento ainda ser invisível", explica o consultor.

Para o consultor de carreira nunca se investiu tanto em ações para identificar os comportamentos negativos no trabalho. E  incentivar os feedbacks dos chefes também ajuda nesse processo.

"Um funcionário quer ter as informações, quer saber qual o próximo passo, onde ele está inserido, para onde ele vai, se ele está acertando. Nesse ponto, o feedback é um dos melhores hábitos que o empresário deve exercitar junto ao seu liderado", afirma Edson.

O assunto foi discutido no quadro "Sua Chance" da EPTV, afiliada da TV Globo, nesta segunda-feira (30).

Clima organizacional
Para o especialista, o caminho é investir em pesquisas que mostrem o clima na equipe de trabalho e na empresa.

"É preciso que a empresa invista em políticas de pesquisa de clima organizacional, que ela possa estar muito próxima do seu liderado, sempre com trabalhos de feedback, dando e recebendo. Um trabalho forte também de pesquisa de satisfação, do clima, de projetos de melhoria, isso auxilia a evitar os comportamentos negativos", afirma Edson.

Má influência
O consultor também alerta que os hábitos negativos têm mais influência que os positivos entre os colegas da empresa.

"Quando você perceber que existe uma pessoa do seu lado que está reclamando, ou de alguma maneira influenciando negativamente as demais pessoas, chame ela do lado e converse, porque você não precisa entrar no negativo do outro, você pode ajudar a pessoa a sair do fundo do poço e alavancá-la" explica Edson.

Hábitos
No quadro "Sua Chance" o consultor aborda quais são os hábitos positivos e negativos no ambiente de trabalho. Dentre os positivos estão a pontualidade e organização. [Confira a reportagem completa no vídeo abaixo]

"Um hábito muito importante e que tem sido muito valorizado é a audição ativa, pessoa que sabe ouvir mais do que falar, que observa, que antes de falar, pensa", afirma o especialista.

Dentre os hábitos negativos, ele resalta a procrastinação. "Deixar tudo para a última hora, empurrar com a barriga, é muito clássico no Brasil. O ato de reclamar também é um hábito prejudicial", completa.

Fonte: G1, 30 de novembro de 2015.