Tentar uma vaga de emprego é um processo sério já que, além do futuro da carreira do profissional, a realidade financeira também está em jogo. Dessa forma, a maioria das pessoas faz de tudo para colocar o que tem de melhor no currículo para impressionar o recrutador.

Então quando alguém coloca um fato diferente ou engraçado no currículo, ele pode atrair o recrutador, como uma forma de fugir da tensão e da pressão por ser uma seleção de emprego.

O LinkedIn listou 6 casos em que candidatos listaram características e feitos, no mínimo diferentes, para atrair à atenção e adicionar um pouco mais de "tempero" ao seu currículo. Veja abaixo:

1) Candidato domina a arte da metáfora alimentar
Um candidato a um cargo de desenvolvedor de software queria mostrar o quão versátil ele poderia ser e se descreveu em seu currículo como "arroz branco cozido", porque o arroz pode ser utilizado para fazer outros pratos.

Ele ainda fez um diagrama mostrando seus dotes "arroz branco": conhecimento de conceitos fundamentais de programação, conceitos de bancos de dados, programação do servidor, etc. A partir daí ele explicou como suas habilidades "arroz branco" poderiam ser transformadas em pratos de arroz mais exóticos, como "arroz limão, que representava seus conhecimentos de programação que poderia levar ao desenvolvimento Java.

2) Candidato era o seu maior torcedor e entusiasta
Ao invés de indicar alguém que pudesse falar sobre suas referências, o candidato colocou que ele poderia falar sobre ele mesmo. "Quem melhor para falar sobre mim do que, eu! Olá!", escreveu o candidato.

3) Candidato disse que foi a pessoa do ano
Em 2006, a revista Time escolheu "você" como a pessoa do ano. A escolha foi uma homenagem aos usuários anônimos da internet por sua influência na era global da informação. Sabendo dessa informação, um candidato informou em seu currículo que uma das suas maiores realizações foi ser escolhido como a pessoa do ano pela revista Time.

4) Gamer heórico que teve tempo para se candidatar ao emprego
As pessoas gostam de contratar os candidatos que superam obstáculos e um profissional resolveu mostrar sua superação de uma forma diferente.

O candidato disse que manteve uma boa média em toda a sua carreira universitária apesar de ter passando mais de 3 mil horas jogando videogame de futebol.

5) Candidato que manda bem na cozinha
Entre suas habilidades, um candidato escreveu que "sempre usa a quantidade certa de sal, não importa a embalagem do produto".

6) Candidato era uma Celine Dion no banheiro
Um candidato recém-formado em ciência da computação colocou uma coisa diferente em seus interesses: cantar no banheiro. Ele não apresentou as habilidades na entrevista e preferiu manter a cantoria restrita ao cômodo.

Fonte: G1, 13 de janeiro de 2016.