Pedir aumento de salário é um dos grandes dilemas e dificuldades dos funcionários, ainda mais em tempos de crise econômica. A forma como abordar a chefia gera apreensão na maioria dos empregados, mas, segundo Fernando Mantovani, diretor de operações da Robert Half no Brasil, é possível ser mais assertivo ao planejar a conversa com cuidado e antecedência. “Todo colaborador tem o direto de abordar o tema remuneração. A questão central é ter sensibilidade para conduzir a conversa sem fazer ameaças”, diz.
Pedir aumento de salário é um dos grandes dilemas e dificuldades dos funcionários, ainda mais em tempos de crise econômica. A forma como abordar a chefia gera apreensão na maioria dos empregados, mas, segundo Fernando Mantovani, diretor de operações da Robert Half no Brasil, é possível ser mais assertivo ao planejar a conversa com cuidado e antecedência. “Todo colaborador tem o direto de abordar o tema remuneração. A questão central é ter sensibilidade para conduzir a conversa sem fazer ameaças”, diz.
 

Fonte: G1, 25 de abril de 2016.