Atualmente usa-se o termo talento para designar a habilidade extraordinária que algumas pessoas possuem para realizar atividades diárias, ao ponto de se destacarem por isso. Segundo o coach de carreira Roberto Recinella, todos têm talento, mas em áreas e graus diferentes.

“Como se fosse um caleidoscópio da vida que, ao invés dos pequenos fragmentos de vidro colorido que a cada movimento apresenta combinações variadas de imagens, devido ao reflexo da luz exterior, tivéssemos talentos compostos por diversas atitudes, competências e habilidades que são moldados através dos desafios e reflexos da vida”, explica.

Segundo ele, os talentos desse “caleidoscópio da vida” devem se adaptar conforme a mudança e evolução do mercado e do mundo.

Recinella diz que um dos grandes desafios pessoais do século XXI é descobrir o próprio talento, e o caminho para conseguir fazer isso é através do autoconhecimento.

Veja dicas do consultor de RH para descobrir e usar o talento para alavancar a carreira:

- Avalie suas atividades e descubra aquilo que realmente te encanta, a sua paixão, a atividade que você se dedica sem perceber o tempo passar, aquela que as pessoas o elogiam.

- Basta a pessoa descobrir o que sabe fazer melhor do que os outros. Preste atenção nesses sinais e você descobrirá seus talentos e também a falta deles.

- O talento não é apenas uma característica que nasce com as pessoas, ele pode e deve ser desenvolvido e aprimorado. Se uma pessoa tem um talento ajuda, mas não é o suficiente, ela precisa estudar e praticar muito para desenvolvê-lo e assim poder se destacar.  Por outro lado, uma pessoa muito esforçada pode desenvolver um talento não nato.

- Ninguém supera uma pessoa que nasce com um talento e consegue desenvolvê-lo com mestria, ela com certeza atinge a excelência. É isso que chamamos de dom.

- Para desenvolver seus talentos você deve praticar conhecimento, habilidade, atitude, motivação e amor, que pode ser chamado de C.H.A.M.A..

- Não basta apenas nascer com o talento ou descobrir que ele é importante para seu crescimento, temos que aplicá-lo nas tarefas diárias e ter vontade de fazê-lo com motivação e muito amor, isto é, gostar do que se faz.

- Outro grande desafio é, além de descobri-los e saber como e onde aproveitá-los, é conseguir fazer com que esse talento seja o trampolim no seu desenvolvimento profissional.

- O ideal é tentar relacionar o seu talento com as áreas de seu interesse, com suas competências, e aplicá-los em seu projeto de carreira e de vida.

- Uma forma eficaz de descobrir, lapidar, desenvolver e aplicar o seu talento é elaborar um plano estratégico de desenvolvimento pessoal, ou seja, quais ações devem ser tomadas para desenvolver cada uma das competências necessárias para seu crescimento profissional e pessoal.

Fonte: G1, 14 de setembro de 2016.